2月10日，山西省人社厅公布了《2020年山西省推进职业技能提升培训工作方案》，为全年的职业技能提升培训和各类人才发展规划了长远目标和阶段任务，号召各市各类企业投入到打造技能社会的愿景中来，为社会可持续发展创设良好的大环境。

此举是为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示和省委经济工作会议及“两会”工作安排，按照“四为四高两同步”的总要求，省级统筹、部门参与、市县实施的工作格局，扎实推进“人人持证、技能社会”建设。

接到通知后，红马甲集团股份有限公司响应号召，发挥所长，各类职业技能培训已迅速进入准备阶段。自2019年通过国家级家政服务标准化建设中期评估验收后，其承担社会责任的能力和水平已逐步提升，在“以质量求生存，在竞争中谋发展”的经营理念引领下，他们把握政策导向，拓宽服务领域，坚持“面向城乡、面向贫困地区、面向弱势群体”的企业理念和“扶贫济困，强技乐业”的办学宗旨，利用自身优势，探索出了集“职业培训、技能提升、劳务派遣、就业指导”一条龙服务的新路子，取得了良好的社会效益和经济效益，去年培训学员6000余人。

以就业需求为导向，以合格持证为标准，下一步我省将把培训重点放在提高质量效益、劳动者素质和技能、劳务输出组织化程度上，进一步强化产教融合、供需对接，大力实施各类型培训，提升工资水平和劳动者的就业率、取证率、增收率，为实现更高质量发展和更加充分就业目标提供人才保障。红马甲集团也会不忘初心，担负使命，力促更多人提升自我、改变生活、奉献社会。（网易山西 张敏 张彦）