党内政治生态也要山清水秀(2)

人人人网 2016-07-17 14:16:16

  习近平总书记在“七一”讲话中说,一个政党的衰落,往往从理想信念的丧失或缺失开始。这话千真万确。曾几何时,信仰的力量使苏联共产党在只有20万党员的情况下夺取了政权,在有200万党员的情况下打败了法西斯侵略者;然而也正是信仰的坍塌,让这个党在有2000万党员时失去了政权。信仰缺失,精神迷茫,也是我们一些领导干部贪腐变质的总根子。为什么有些管灵魂的出卖灵魂,管反腐的带头腐败,管干部的带头卖官鬻爵,讲艰苦奋斗的带头贪图享乐?从根本上说就是这些人理想信念这个“总开关”出了严重问题。现在,社会深刻变革、思想激烈交锋,给共产党人的理想信念带来前所未有的冲击。社会环境越是错综复杂,共产党人越要加强党性修养,坚定心中的信仰,挺起信念的脊梁,永远不要失去共产党人安身立命的根本。

  净化党内政治生态,打牢理想信念根基,必须把加强思想政治建设摆在首位,坚持不懈强化理论武装。要引导党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,特别要深入学习习近平总书记系列重要讲话,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强党性教育和道德教育,引导党员、干部增强党的意识、党员意识、宗旨意识,正确处理是和非、公和私、得和失的关系,弘扬和践行社会主义核心价值观,重品行、正操守、养心性。邪不压正。正气上来了,邪气就会下去,党内政治生态就会逐步得到净化。

  (三)

  中国共产党最强调纪律和规矩,因为这是党团结统一的重要保证,也是提高党的创造力凝聚力战斗力的重要保证。党在长期斗争中形成了包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各方面的纪律,形成了包括党章党规、优良传统和工作惯例在内的党的规矩。现在,一些干部出问题,往往是从不守纪律、破坏规矩开始的;一些地方政治生态出问题,也往往是纲纪不彰、法度松弛导致的。营造良好政治生态,就要让纪律和规矩严起来。

  党的十八大以来,党中央坚持把纪律和规矩挺在前面,推动全党尊崇维护党章、学习贯彻党章,严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部牢记“五个必须”,防止“七个有之”。坚持高标准和守底线相结合,修订廉洁自律准则、党纪处分条例,探索实践监督执纪“四种形态”。坚持以零容忍态度惩治腐败,发挥巡视利剑作用,严厉查处违纪违法案件,清除各种政治“污染源”。通过严肃党纪,广大党员、干部受到警醒、警示、警戒,遵规守纪意识明显增强。接下来要做的,就是再接再厉、乘胜推进,不断巩固和扩大党的纪律建设成效。

  严肃党内政治生活,净化党内政治生态,必须把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置。政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的基本规范,是最重要、最根本、最关键的纪律。如果政治纪律和政治规矩得不到遵守,其他纪律和规矩都会失守。这些年,为什么党内政治生活出现不健康状况?为什么党内政治生态会受到污染?关键是一些党员、干部视党的政治纪律和政治规矩为“纸老虎”“稻草人”,有的甚至到了我行我素、胆大妄为的地步。特别是极个别人不仅经济贪腐,而且政治野心膨胀,无视党纪国法,拉山头、搞宗派,严重破坏党的团结和集中统一,影响极为恶劣。严肃党的政治纪律,一定要教育引导党员、干部切实增强“四个意识”,自觉做到“四个服从”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,坚守党员、干部的政治原则和行为准则。

  (四)

  用人上的不正之风和腐败现象对政治生态危害最大,端正用人导向是净化党内生态的治本之策。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。风清气正、选贤任能,是党内政治生态良好的一个显著标志。反过来,党内政治生态健康、政治生活健全,才有利于那些德才兼备的干部脱颖而出。如果出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰,就一定会对政治生态造成极大破坏。现实中,一些地方和部门用人腐败和不正之风问题比较突出,违规用人问题比较普遍。有的凭关系选人用人,拿官职做交易,明目张胆买官卖官。有的以人划线、以地域划线、以单位划线,培植亲信、排斥异己,拉帮结派、收买人心,搞小山头、小圈子、小团伙,导致有的干部搞人身依附、寻找政治靠山,跟个人不跟组织,提拔后只感谢个人不感谢组织。实践一再证明,选人用人上的腐败如同“慢性毒药”,对政治生态的破坏具有系统性和长期性,危害甚烈。

  党的十八大以来,党中央修订颁布《干部任用条例》,采取有力措施防止干部“带病提拔”,大力推进干部能上能下,全面从严管理监督干部,效果明显。重要的是乘势推进,坚持不折不扣按《条例》办事、按规矩办事,严格选拔条件资格,严格选拔任用程序,严格选拔纪律要求,严把政治关、品行关、作风关、廉政关、能力关,把真正的好干部选出来。长期以来社会上流传着一句话:说你行你就行不行也行,说你不行你就不行行也不行。这反映了一些地方和单位的领导选人用人比较随意,同时也说明衡量干部缺乏具体标准。党的十八大以来,习近平总书记明确提出了好干部的标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。选人用人,就要拿这20个字来衡量。各级党组织要履行好管干部用干部的主体责任,决不允许个人或少数人说了算。尤其要大力整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等不正之风,对违反组织人事纪律的实行“零容忍”。坚决不让投机钻营者得利、不让买官卖官者得逞、不让脚踏实地的好干部吃亏。真正让那些忠诚、干净、担当的好干部得到褒奖和重用,让那些唱对台戏、身在曹营心在汉、阳奉阴违、阿谀奉迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

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