泗阳县公安局面向社会公开招聘文职人员简章(3)

人人人网 2016-07-16 03:07:02

(二)笔试        

2016年7月20日(星期三)下午15时,试卷由泗阳县公安局组织命题,严格履行保密程序。笔试内容以行政基础知识及计算机应用基础知识为主。       

(三)面试        

按照职位1:2比例确定面试人员,由泗阳县公安局安排专门人员组成面试小组,进行封闭式面试。        

面试主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质。面试总分100分,60分为合格,低于60分的不得进入之后环节。        

(四)政审        

按照笔试成绩50%、面试成绩50%计入综合成绩,对最后总成绩进行排名,按招录人员1:1确定政审人员名单。政审不合格的,按总成绩依次补入。        

(五)体检        

政审合格人员参加体检,体检不合格的,按总成绩依次递补政审、体检。        

(六)聘用        

笔试、面试、政审、体检都合格人员确定为拟录用人员,泗阳县公安局与其办理录用手续。

四、工资待遇         

按规定确定聘用试用期,试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。正式聘用后,缴纳五险,工资结构为基本工资、考核工资、工龄工资等。其中,信通保障岗位基本工资2200元/月、现场勘查岗位基本工资1400元/月、治安户政岗位基本工资1300元/月,考核工资为300元/月,工龄工资按参加公安辅警工作年限逐年递增。

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