自“两学一做”学习教育总体安排和部署以来，泰州市体育局党组结合实际，精心组织，取得了实效。

    首先，启动“党旗在体育社团飘扬”工程，泰州市体育社团党建工作迈出从无到有的关键一步。一是成立“中共泰州市体育社团联合委员会”。 为充分发挥体育社会组织在社会建设中的润滑剂和产业结构转型升级中的助力剂作用。局党组经请示泰州市委“两新”组织工委同意，新成立“中共泰州市体育社团联合委员会”，市健身健美协会、棋类协会等4个单项协会率先试点成立体育社团党支部，此举在全省地级市中尚属首次。二是展示体育社团社会形象。该市体育总会将“散打天下”赛事收益5万元物资捐献给盐城灾区，各社团利用各类竞赛、展示、表演的时机，开展党员捐赠、党员义务教育培训、党员体育达人表演指导等公益活动，展示体育社团的党员形象，加强体育社团党组织建设，真正起到基层党组织的战斗堡垒作用。“健身使者”一直以来就是体育部门的体育惠民品牌，市体育局各支部紧扣“向党章看齐，做合格党员”活动，利用“国民体质监测车”，开展“五进”活动，深入社区、乡镇、机关、企业、学校，免费为市民开展身体形态、血压监测等多项体质检测，出具运动处方，引导市民科学健身。

    目前，已经为全市2200多名市民进行免费测试，预计全年将为10000名市民建立健康档案。市体校党支部委员李小圣工作训练队伍之余，积极参加体校组织的青少年体育夏令营公益活动，担任动力阳光青少年体育俱乐部击剑教练，免费为参加夏令营的青少年提供击剑训练场地和击剑培训。同样，在众多的群众健身、赛事活动中，也多能看到体育部门党员活跃的身影。三是举办2016泰州首届“共产党员杯”围棋赛。“共产党员杯”围棋赛这种形式在国内尚属首创，参赛选手既有40年党龄的老党员，又有刚刚走上工作岗位的新党员；既有战绩辉煌的名棋手，又有初出茅庐的小将，共同的理想追求、共同的兴趣爱好，让他们走到一起。四是泰州市体育局全体党员重视惠民，先后举办8次省级一线社会体育指导员再培训和全市的二级社会指导员员培训，参培人数近千人。

    截止目前，先后成功举办中欧乒乓球冠军对抗赛、第二届新泰州乒乓球俱乐部联赛、第十一届“春兰杯”世界职业围棋锦标赛、泰州“铁人三项”亚洲杯赛等重点赛事，为市民在家门口欣赏高规格的赛事提供了便利。今年政府购买公共体育服务实现了百万级的政府投入撬动了千万级的社会投资的初衷和目的。通过创新资本运作，在泰州体育中心东北侧空地，南京万德近期投入近300万元资金为泰州建造了全人群智能体育公园，免费向市民开放。五是将党建考核纳入社团A级评估。把社团党建工作情况作为社团工作评估的重要依据之一，特别是在涉及资助的社团A级评估标准中，提高党建工作的比例权重，建立对各协会支部开展工作的总结评比奖励制度，对体育达人和体育社会指导员中的党员定期进行评比表彰。

    其次，启动“两创一评”工程，在体育惠民上体现学习教育实效。一是争创人民满意窗口。泰州市体彩支部以“争创人民满意窗口”为载体，规范二十条服务用语，优化并制作建站、退站、移站办事流程图，明确首问负责，限时办结，流程管理，跟踪服务，提高工作效率，主动接受群众监督，努力做到群众满意。该市体育局第一支部重点开展四个惠民项目，即：为10个乡镇建设多功能公共运动场，为100个社区（自然村）新建或更换体育设施，为10000人进行“国民体质监测”测试并建立健康档案，发放100万元“体育惠民券”。二是争创党员示范岗。“健身使者”也是该局党建品牌。局国民体质监测车党小组深入乡镇、社区，共为2700多名市民免费提供体质监测及提供运动处方；市体彩支部建立网点培训、市场监管、技术维护、产品培育、客服投诉五个示范岗位；市体校党支部以创党员示范岗为抓手，5名党员主动承担体育夏令营培训任务，并取得全国击剑冠军赛女子佩剑个人冠军等9项省级以上冠军。三是评体育服务之星。市体育局党组以“评体育服务之星”为抓手，开展党员“亮身份、树形象”主题系列活动。市体彩支部以“评体彩之星”为抓手，通过评选理论学习之星、服务保障之星、渠道拓展之星、营销推广之星、安全运行之星，用身边的先进进行示范引领整个体育彩票系统形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在听到姜堰周埭村受灾的消息后，党员同志再次筹集三万元援助灾区，生动体现出大水无情人有情，公益体彩献爱心的体育精神。

    另外启动“四谈”活动工程，增强学习教育的针对性和实效性。一是党组书记谈廉。通过上廉政党课、集体座谈、个别约谈等形式，讲清楚党风廉政建设的新形势、新要求、新任务，讲清楚本部门、本系统在党风廉政建设和作风建设方面存在的突出问题、薄弱环节和改进措施，引导党员干部正确处理“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”、“苦与乐”的关系，讲清楚对党员领导干部在廉洁从政、用权、修身、齐家方面的要求，唤醒党章党规党纪意识。

    二是分管领导谈责。通过提醒谈、履职谈、诫勉谈等形式，讲清楚党风廉政建设新形势、新要求、新任务，讲清楚领导干部特别是党员领导干部在履行“一岗双责”、推进党风廉政建设方面的责任，在抓班子、带队伍方面的责任，在防范廉政风险、坚持廉洁从政方面的责任，要求谈话对象增强自律意识、严守纪律规矩、防控廉政风险。

    三是纪检组长谈纪。面向党风廉政建设和作风建设等方面存在苗头性、倾向性问题的党员干部，通过提醒谈、函询谈、诫勉谈、延伸谈、特定环境谈等形式，了解谈话对象对党规党纪和自身存在问题的认识，指出谈话对象存在的突出问题，讲清楚“六项纪律”等党规党纪的要求，帮助其挖掘产生问题的思想根源和主要原因，提出整改意见并指导其制定改进措施，督促其及时整改到位。四是支部书记谈心。通过个别访谈，了解党员同志个人思想、工作、生活等方面的情况，指出其在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的薄弱环节，对照廉洁自律准则提出的规范要求和党纪处分条例明确的具体规定，针对其思想上存在的误区，有针对性地释疑解惑，着力解决一些党员干部理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振和道德行为不端等问题。

    泰州市体育局党组书记、局长东说，体育局全体党员把坚定理想信念自觉地转化为做好体育工作的力量，以岗位工作中的先锋模范作用为党旗添彩。（闻艳）