《偶像練習生》選出的九位成員

人才儲備還有多少？

團體選秀綜藝熱潮正當時，《偶像練習生》《創造101》都宣布明年會做兩季，都有男版和女版，及平台相關配套的打歌節目。所以，曝光渠道和露出平台已經不再是制約行業發展的問題，人才儲備成了最大的問題。《創造101》總制片人、企鵝影視高級副總裁馬延琨表示，國內的偶像市場還處在非常初級的階段，每次做節目都會發現市場上沒有新人，市場對新人的渴望太大了。

據悉，目前國內現在已經有200多個女團，大多誕生於近3年前。但要注意到，無論是韓國的練習生體系，還是日本對偶像的養成模式，一個偶像都需要封閉練習3年以上才有資格出道，張藝興、黃子韜等人都曾度過那一段黯淡的時光。在國內，雖然有大量公司在培養練習生，但時間遠遠不夠，所以就拿不出有質量的偶像團體。即使是韓庚持股的樂華娛樂，王思聰投資的香蕉娛樂等知名公司都無法保証節目所需的人才供給量。

但是看到眼前的風口，最近許多傳統影視公司、經紀公司都開始涉足偶像練習生領域，進行人才儲備。如擁有楊冪、劉愷威、迪麗熱巴等藝人的嘉行傳媒公布“A+計劃”，楊洋、宋茜的經紀公司悅凱娛樂聯手吳秀波、海清、張天愛、宋祖兒的經紀公司喜天影視發布“創星力量”“2018芒果偶像養成計劃”等，在為后續選秀綜藝儲備力量。

縱觀各大公司的招募帖，要求條件相對寬泛，大致范圍在15到24歲區間內，凡有唱歌、跳舞、樂器等才藝者均可報名，大部分要求未有經紀合約。業內人士分析說，影視公司參與“造星”將給行業帶來變化，影視項目能給藝人提供長遠穩定的發展平台。

出道不是最后勝利而是剛開始

眾多經紀公司提供苗子、專業綜藝制作人包裝、專業藝人運營企業管理，在這樣的形勢下，男團、女團似乎形勢一片大好。但是，在“逆風翻盤”以后，能如願“向陽而生”嗎？答案並不樂觀。

不少業內人士認為，目前國內娛樂產業中還沒有形成讓團體偶像良性生存的成熟氛圍，“我們有大量的觀眾和粉絲，我們完全可以做國產偶像，但為何國內團體偶像生存很尷尬？因為國內偶像多是流量明星，缺少打歌節目或者打歌舞台，需要的是舞台，而不是話題或緋聞炒作”。

況且，節目組跟著觀眾喜好的指揮棒走，這樣選出來的選手的真正水平要打一個問號。他們難免面臨個性接近、技能類似的問題，或者是實力不濟但人氣很高，這與一個偶像團體的要求並不相符，“我心目中完整的團體，不是把幾個突出的、幾個普通的練習生一起打包出道，這不公平。一個團體應該由實力上比較平均的練習生構成，但是他們的外形、性格不同，吸引的觀眾群不一樣。當這些觀眾群合起來才是團體的力量”。因此，有人擔心個別選手單飛后會迅速被市場淘汰。羅志祥就在節目中告誡選手，如何在這個行業裡生存下去是最大的問題。

成員應該如何設計自己的未來，看看前輩怎麼做。偶像出身的韓庚就曾在節目《圓桌派》中坦言，他自己不喜歡由公司把控自己所有的形象，不喜歡人生被粉絲綁架，而是想做一個真正的演員。偶像的轉型都十分艱難，出道后如果遲遲無法交出受認可的作品，前途便岌岌可危。所以即便是大熱的偶像，也要交出佳作才行，即使如張藝興、鹿晗等都有大熱綜藝節目傍身，但都在不斷拍戲，就是要延續演藝事業的生命力。（記者 曾俊）

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(責編：龐冠華、許藎文)